不苦命也不邪惡，使命必達的職場夥伴

我其實非常討厭加班，因為我認為大家都應該檢視自己的工作，真的有那麼多事情是每天都非要花時間處理嗎 ?難道上班的一開始都沒有時間可以先規劃自己今天的排程嗎 ?

昨天有位朋友分享面試經驗，他說面試過程都很順暢，直到對方問:"你平常加班嗎 ?"他說他很直覺回答"需要就加班"對方又問"加班平均時間"他說"就最晚八點下班吧"
但是答完後他發現對方的臉沉了下來。
他認為這份工作應該是和他無緣了。

我二話不說就告訴他，你和這份工作無緣，是上天待你不薄。
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接著我說
一份工作每天要做到十一、二點，甚至到凌晨，然後早上一大早去，這工時長達十五、十六小時，難道你不覺得很怪嗎?而這樣有工作品質嗎 ?我認為工作品質和產出價值才是重點，工作的時間長不是績效的重點。

再說回來這樣工作的人怎會從工作中得到樂趣，應該每天都很抗拒上班吧!因為一進公司就走不出來了。而這樣的人我也很質疑他的能力。

我也知道實際上有些員工上班都不在處理公事，下班才來做事，或是上班都在處理非部門的事，下班才來處理自己部門的事情；有些人孤家寡人所以下班在公司裡吃完飯吹完冷氣再回家，因為沒有人了解這些人實際狀況，所以就變成這些人工作努力常常加班，結果反而離職後新接工作的人被迫也要學這些人，因為如果沒有加班反而引起質疑。

所以如果在面試時被問到:你可每天加班嗎 ?
我會回答:我可以配合加班，除此之外我會檢討我的工作內容、時間和品質，我會把自己的工作做歸類和管理，減少不必要的加班，在工作時間內保持最好狀態完成工作，並保證工作品質。

千萬不要想要討好面試官就回:我可以每天加班，因為我是單身一人或是我的其他家人會處理好家中事務，我只要努力工作就好。

因為這樣會慣壞主管，同時我保證這份工作你也做不久。每個人的生活要平衡，有input才會有 output，所以如果你連喘息和提升自己內在的機會都沒有，你認為你的氣會比別人長嗎 ?