不苦命也不邪惡，使命必達的職場夥伴

最近跑了幾間學校，我發現現在的建教生所能得到的津貼還有福利真的越來越好了。企業大家也有共識就是要把建教生當作正職人員來看，這的確是一個很好的現象。也表示學校、學生的努力得到了正面的肯定。
但是這些薪資及福利的背後仍然有許多陷阱，是需要建教生及學校停看聽的。

我看了一下除了飯店維持以往水準在20000初以外，餐廳幾乎都是25000~30000，但是這些薪資的背後，其實是這樣的
1.縮減排休
我就聽見廠商很輕的帶過說，30000多的薪水，比照正職員工，裡面含有加班費，可是現場沒有人問:請問如何計算加班費?30000元中又有多少是加班費。這又是加了多少小時候的加班費?這樣的計算合理?合法嗎 ?
2.勞健保、勞退
我曾聽見廠商在商量如何迴避勞退的問題，因為公司沒有為建教生提撥，這又是一種伎倆，也就是把技術生和建教生混在一起，找中間值，所以到底應不應該有?沒有人問也沒有去確認，我們到底是建教生還是技術生?兩者有何不同?
3.較高的薪資(30000)是起點還是終點
怎樣說呢?的確剛開始這樣的薪資真的很有吸引力，可是一年實習是30000、畢業後的第二年是30000、三年、四年年年都是，周遭有些同學都已經從執行者變成管理者，但是我還是在原地打轉，來吸引我的薪資卻是我最終的薪資。
也就是說其他的同學當初是沒有如此高的實習薪資，但是經過一年到兩年的歷練，已經轉往別的職能在發展，薪資也是慢慢在跟進中，最終超過了30000元，職稱也改為管理職，回頭看看早已把之前那時選擇30000的同學甩到了後面。
4.薪資高但是住宿、吃飯通通自己出，那到底有賺得比較多嗎 ?你算過嗎 ?

大家現在對於這些高薪資及好福利是否開始有不一樣的感覺，所以大家在選擇廠商時真的要停、看、聽，還要多問多思考，千萬不要被毒蘋果的糖衣給騙了，實習雖然也是課程之一，但是花的是拿不回的時間，所以千萬要深思熟慮。

每次在實習現場，都會看到一對對的小情侶，上下班接送，有時相互等待下班。
看起來就如同當日說好一起實習時那般圓滿，但事實上，卻還有很多事情是想像不到的。

比如排班時，想排在一起，卻不能常常如願，想要換班也不能常常換，因為領班會講話，同學也會講話。上下班沒在一起，也表示放假時間也是不一樣的，所以也就比較少時間碰在一起。

偶爾看到對方有和異性比較親近時，就會心理不愉快，若是聽到有人說閒話就會見面吵架，見面時間已經不多，要是見面又吵架，就更沒有時間一起了，相互監視的結果，發現原來彼此如此不信任，搞的其他的同事或是同學都不知道該怎樣與兩人相處，久了兩人的感情疏遠了，與同學的互動也少了。

其實大家應該想想，實習的重點是甚麼?重心應該要放在哪裡?有時候在不同的實習地也可以平衡一下每日在一起的生活，大家也可以聊聊不同環境，不同的管理方式，不同的薪資待遇等等反而有不同的話題可以聊天。
再說在實習的過程中需要更專注的學習，如果兩個人把學習的專注都放在彼此身上，注意彼此的一舉一動，反而讓實習的重點失焦了，也會常在工作中出現錯誤或是問題。況且大家到實習環境後，這就是真實的職場環境，不能避免的有其他的異性出現，而這些人每天都會圍繞在身邊，要靠自己學習潔身自愛。

陪伴，是一種同理心，在職場受到挫折時，只要有同理心，就可以相互打氣、取暖，而非一定要在同一個職場裡面。有時因為另一個人在不同的環境時，可以跳脫出事件，這樣才會有不同角度的意見，可以相互參考。還有兩個人在不同的實習環境，也會累積不同的人脈，這樣對於職場人際關係中的人脈建立是加乘的作用。
所以我建議如果是情侶請去不同的實習地方。實習就是在上課，所以大家應該把情情愛愛放在下班後，把自己的未來先拿出來認真看待。這樣才是在為彼此的未來做準備。

大部分去實習應該就事為了之後可以繼續上班，或是希望這個實習能成為自己下一個工作的踏板。所以要慎選自己的實習企業。
一般學校都會邀請企業去做實習前的說明會，會上會告知實習計畫、企業組織、概況，當然還有最重要的是實習結束後畢業直接至企業工作，是否承接之前實習的年資和薪資待遇等等。

這是我建議大家一定要抽空去聽，甚至自己要準備問題去提問。
很多同學擔心提問會被企業做標記，以至於不利於日後企業在選擇實習同學時，容易掉榜。其實不用擔心，可以請學校老師先行收集問題，然後請企業於說明會上解答。
同學最重要的就是自己先對企業的狀態做功課，比如上企業官網了解企業組織，以及企業的歷史，另外也可以請問學長姐相關的經驗。有了這些資料，再參加企業說明會時，才不會被企業滔滔不絕的演說而影響自己的判斷。

實習就是為了要和產業接軌，有利於以後的職涯發展，所以請大家一定要先想清楚自己的這個起點要從哪裡開始，多聽、多比較才是上策。
而大家進入了實習的公司，就要用真正開始上班的心態來面對實習，不要存有我是實習生，所以不用很認真，或是只要實習完拿到學分和畢業證書就好。因為這樣你是學不到東西，坦白說是浪費時間。
既然進入企業，就要認真學習，有助於同學了解，何謂真正的職場?職場上有哪些事情是學校所無法交授的?甚至在實習的過程中建立自己的人脈，因為你正在為之後的職涯之路鋪路中，要想有怎樣的收穫，請要先耕耘。

實習過程中，主管、部門同仁就是同學的老師，當然他們不會有學校老師那般耐心以及包容度，這是同學要有的心理準備，遇到挫折或是問題，還有需要幫助時，同學可以請學校老師協助，或是與自己的同學相互分享經驗以及相互打氣，千萬不要對自己失去信心，同時也不要輕言放棄。

走上實習之路，就已經比別的人更快進入職場，好的態度和學習精神，可以讓自己有多更快、更多的機會在職場上展露頭角，若是用偷機取巧的心態，不踏實的學習態度，即便比別人先進入職場也不能搶得先機的。大家一定要切記!!