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怎說在職場中要把自己當作永遠裝不滿的水缸或水杯，很簡單也就是你永遠要留出空間放新的東西。
如果你現在的水缸或是水杯即將要裝滿了，或是已經滿了，你一定要另外找一個水缸或是到出一部分的東西。
何謂另外找一個水缸呢?
就是除了舊有職務、工作外，找尋新的領域，也許是舊有職務中還沒有被應用到技術、能力，或是新的技術、方法、能力，去學習去應用。
何謂倒出一部分的水呢?
就是在原有工作、職務中試著用新的方法和流程，讓工作更順暢，或是讓流程減少但是產值增加。
一個人最後在職場能有多少價值，就看你這個水杯或是水缸有多大了，在這個資訊爆炸，技術、產業瞬息變化萬千的時代，我們千萬不可以自滿或是只有半桶水。
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