close

轉貼自:https://plus.104.com.tw/activity/8d34381d-a77f-4705-9a45-f26de391b78b


引言:身邊很多人總是看別人就想跟進,怎說呢?你看王秘書,現在不做秘書在家做網拍,一個月賺的也不輸他當秘書,但是實際自己真的能像他一樣嗎 ?

為何想要轉換跑道呢?

有的人是因為做了很久的工作但是卻一點成就感也沒有,也不知自己為何而努力,感覺就是為了糊口,所以痛定思痛要循址找新的方向,轉換跑道。
有的人是因為不得已,比如是中年失業或是二度就業,碰到許多瓶頸所以想轉換跑道,有個新的開始。

有的是因為職業倦怠,或是有感於吃人頭路,始終受制於人,所以想要轉換跑道,甚至是想自己創業。也有少部分的人是因為自己的興趣,找到自己的工作第二春,比如烘培或是網路寫手等,漸漸的越做越有心得,也就順理成章轉換了跑道。


轉換跑道的理由林林總總很多,但是重要的是,如果你決定要轉換,一定要下定決心,認真執行,一開始的不順遂要當成是測試自己的信心,所以不要灰心,要堅定,中間也許會有許多困難,但是我們距離目標越來越接近了,所以要繼續往前走。

另外轉換跑道是需要勇氣和推力的,不然很容易就流於空談,或是就是一個夢。

轉換跑道前,要先評估自己的優勢,對於自己要轉換的新產業,要先做調查,比如很多人都想從事網拍,但是大家都在同樣的地方比如FB刊登自己的產品,大家的價格都很低很吸引人,但是要如何殺出重圍,找到自己的產品和客群呢?這些都是先要去思考和計畫的,就算是轉職到其他的產業職位,也要思考自己要如何從零開始,要怎樣學習會比較快,對這個職位及產業也要做一些了解,一方面可以幫助自己在求職上比較順利,一方面是讓自己評估自己是否真的有意願和能力重新出發。

再舉例,很多人自己在某個方面比如銷售或是行銷有很豐富的經驗,就想轉換跑道做講師,一方面可以與別人分享自己的過程和經驗,一方面可以替自己開創另一個事業新路。但是就這樣只憑想像然後突然就轉換跑道,也沒有固定的授課對象,也不知該上哪去找授課對象及如何銷售課程,現實立刻打壞了夢想,整個人反而陷入了迷惘和不安。
轉換跑道是值得被鼓勵的,但是在轉換的過程中,那種艱辛和甘苦,只有自己知道,沒有人可以幫你分擔。

另外提到轉換跑道,如文章前面所提,創業是很多人的選擇,也有不少人是因為自己在原本的工作上做得非常出色,周邊很多人鼓勵出來創業,但是這也引起不少糾紛,比如把之前公司的顧客帶走,或是拿著之前為前公司做的作品,出來當自己的成功的範例,過程中沒有經過前公司同意,也沒有作善意的溝通,結果常常撕破臉還上公堂。

其實大家進公司時應該要仔細看工作規則或是聘用合約書,上面若有規範,在公司為了業務所做之作品,都屬於公司資產,畢竟公司提供你環境和薪資,就是為了讓你替公司做出好的作品。所以這些屬於公司資產的作品自然就不能夠拿出來再做為第二家公司的作品或是產品。如果是再改善再研發,就要看這之後的改善和研發是建築在怎樣的基礎上,很多人常會走模糊地帶,好像把東西東改一下西換個顏色就說是新產品,小心這樣還是會觸法。

另外最近有一樣很夯的文件,叫競業禁止,做人資也常在面試時被告知對方有簽競業禁止,要如何處理?

其實這樣東西在台灣是有明文規定範圍和內容以及賠償的。
也就是說這競業禁止要有效果,首先這個工作必須有其特殊性,比如打字或是招募這些工作沒有特殊性,但是用競業禁止去禁止這個人去別的公司打字、招募,這是他工作的唯一技能,那不就等於斷了他的生計,這是不能的。

再來是要有一定範圍的,你不能夠禁止一個人在全世界都不能從事同一樣工作,因為法官會依照你公司的業務範圍,在不侵犯的情況下,是不能禁止的。
其次是禁止是要有一定時間限制,不能無限時間,難不成連公司都不存在了這個人還不能從事這樣工作?這就太離譜了。

最後是要給予補償,在不能從事這個工作的期間,這間公司是要給予當事人一定的補償薪資,以補償當事人不能從事這份工作期間的損失。

所以你看這部分是真的規定的很嚴謹,尤其是沒有補償這件事情,讓競業禁止幾乎都是沒有效用的。

有人問轉換跑道,一定最好要友人引薦比較好找工作,其實我覺得也不盡然,只是有人引薦機會比較多或是比較大,但是絕對不是一定,畢竟有些職缺可以找沒有經驗,有些則還是需要有經驗或是有相關背景。

另外有個小小提醒,做人資常收到履歷表離職原因寫轉換跑道,但是其實看到上面寫的公司職務,還是同樣的,一問之下,有些是原本要轉換跑道但是失敗,所以還是回到原來的跑道,有的其實從來都沒有要轉換跑道,只是轉換產業但是工作內容範圍都是一樣,換湯不換藥。

所以大家要弄清楚,所謂轉換跑道,是指放棄原本的跑道,要去另外新的跑道上重新開始起跑。當然重新開始是會比較辛苦的。
還有在面試時公司不管是主管或是人資在乎的是你是否會堅持、是否有企圖心,還有是怎樣的力量在推動你前進?如此爾以,所以當你猶疑不定或是抱著騎驢找馬的心態,很容易就被識破,遇到難題也會輕易放棄,就算真的讓你應徵上了工作,我想你也無法長久做下去的,也無法從工作中得到滿足與成就感。

何時轉換跑道最好?這問題之前你必須了解,你為何要轉換跑?有充分的理由,你就會找到力量推動你往前進,這個推力就可以支撐你度過難關或是到迎接曙光。
所以如果你已經找到了,那就在新的跑道上奮力去奔馳吧!

arrow
arrow

    職涯顧問 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()