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這陣子忙新工作,已經很久沒有上來分享
今天還是不分享但是問大家一個問題
1.你認為管理者要是通才還是專才
2.如何讓一個專才變成通才
3.不斷增加不同領域的工作就是可迫使專才變通才嗎?


我們再來分享喔

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    職涯顧問

    不苦命也不邪惡,使命必達的職場夥伴

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