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我們在當面試者的時候應該要認同和接受自己的不足，面對自己的不足，我們要虛心。
當我們成為部屬時，也要認同和接受自己的不足或是缺點，然後改正或是加強。
我們在當主管的時候，對於自己的不足與不好之處，要面對和接受，然後想辦法補足，比如我們缺少哪些能力，可以學習一定去學習，無法學習或是為時已晚，我們可以找尋優秀的人才來幫助我們。
面對我們所請的人才，對於他們的不足或是不完美之處，我們要包容，因為我們也是不完美，然後我們同樣去協助、補助他們。
唯有相互幫助、支持，我們才可以共創美好，達到雙贏。
阿德勒的原文
認同、接受自己的不完美
認同、寬待對方的不完美
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