目前分類：職涯顧問師 (174)
| 發表時間 | 文章標題 | 人氣 | 留言 |
|---|---|---|---|
| 2015-07-28 | 不要輕言放棄每一個機會 | (17) | (0) |
| 2015-07-28 | 專業是要讓別人認同 | (25) | (0) |
| 2015-07-27 | 教育訓練之實務討論一 | (11) | (0) |
| 2015-07-27 | 離職管理-之離職交接篇 | (1328) | (0) |
| 2015-07-26 | 離職管理 | (44) | (0) |
| 2015-07-25 | 穩定其實也是一種殺手 | (21) | (0) |
| 2015-07-23 | 另類時光膠囊 | (6) | (0) |
| 2015-07-23 | 學歷以前是門檻，現在是入場券 | (51) | (0) |
| 2015-07-22 | 你不需要破壞自己的行情只為了要被錄取 | (59) | (0) |
| 2015-07-21 | 回答面試問題:你對公司的期望(六) | (30505) | (0) |
| 2015-07-20 | 回答面試問題:你媽和面試官掉到水裡，你會先救哪一個?(五) | (141) | (0) |
| 2015-07-20 | 從大學四年淺談職涯規劃 | (191) | (0) |
| 2015-07-20 | 打工經驗與職涯規劃(二) | (94) | (0) |
| 2015-07-19 | 我們來談談如何把打工這件事情加入職涯規劃成為計畫之一 | (601) | (0) |
| 2015-07-17 | 回答面試問題:你認為你像哪種動物?為什麼?(四) | (1639) | (0) |
| 2015-07-16 | 回答面試時最難的題目:離職原因(三) | (753) | (0) |
| 2015-07-15 | 回答面試時最難的題目:離職原因(二) | (1466) | (0) |
| 2015-07-14 | 我們先來回答面試時最難的題目:離職原因(一) | (250) | (0) |
| 2015-07-14 | 看侏儸紀公園，淺談職業道德篇 | (51) | (0) |
| 2015-07-13 | 待價而沽二 | (7) | (0) |
| 2015-07-13 | 孩子在職場上遇到問題，爸媽是否要出面處理? | (32) | (0) |
| 2015-07-08 | 秉持初衷 | (51) | (0) |
| 2015-07-06 | 星期六(7/4)去做就業博覽會的招募廠商~分享 | (723) | (0) |
| 2015-07-06 | 為何要全民或企業買單~~~ | (6) | (0) |
