目前分類:職涯顧問師 (174)

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2015-11-20 等待 (6) (0)
2015-11-19 實習去飯店好還是餐廳好? (988) (0)
2015-11-17 好久不見 (10) (0)
2015-11-13 分享~西天取經~~之心得 (42) (0)
2015-11-11 校園徵才2-人資辦理校園徵才對校方的建議 (190) (0)
2015-11-09 魅力人資之校園徵才-1 (2196) (0)
2015-10-26 企業訓練(2)師父領進門,修行看個人 (27) (0)
2015-10-23 企業的訓練(1) (9) (0)
2015-10-16 新社團 實習咖啡廳 (9) (0)
2015-10-15 面試前的第一件事情就是請認同自己 (26) (0)
2015-10-13 招募管道中嗅不出的危機 (31) (0)
2015-10-13 母雞帶小雞~~ (19) (0)
2015-10-08 不管你多資深,面試時心情和等待結果的心都是一樣的 (477) (0)
2015-10-07 篩選求職者的條件到底是歧視?或是條件? (48) (0)
2015-10-06 練習3 (17) (0)
2015-10-05 (尚未設定標題) (5) (0)
2015-10-02 面試結果~為何不是我?? (122) (0)
2015-10-01 人資洗冤錄-教育訓練人員的工作2 (674) (0)
2015-09-30 人資洗冤錄-教育訓練人員工作 (301) (0)
2015-09-25 分享~參予產學計畫挑選學子的經驗 (7) (0)
2015-09-23 企業如何避免烏龍,面試者如何不要空歡喜 (105) (0)
2015-09-22 請問 (9) (0)
2015-09-22 烏龍招募 (17) (0)
2015-09-18 職場中"學習說再見" (94) (0)
2015-09-16 分享好書,讓世界看見你 (38) (0)
2015-09-15 面試-面試者與被面試者都需要練習 (218) (0)
2015-09-11 聯想-職場上自以為是的獨善其身(與車上念佛有關,不喜勿入) (349) (0)
2015-09-10 練習2~SWOT分析 (1307) (0)
2015-09-09 晶華徵才 在校學生有機會到國外實習 (5) (0)
2015-09-09 招募~求職與求才 (12) (0)
2015-09-07 所謂工作上的主動 (42) (0)
2015-09-04 雞生蛋,還是蛋生雞 (15) (0)
2015-09-02 心態的故事 (61) (0)
2015-09-02 人資洗冤錄-大家心中的誤會2 (4) (0)
2015-08-31 練習 (5) (0)
2015-08-28 這是我對一個資深招募人力資源人員做的定義~請指教 (59) (0)
2015-08-27 買水果的人與賣水果的人給的啟示 (67) (0)
2015-08-25 談敬業 (91) (0)
2015-08-24 面試當天4-面試千萬別空手去 (323) (0)
2015-08-24 從韓國歌唱團體看所謂團隊合作 (40) (0)
2015-08-24 看電影"腦筋急轉彎"學管理-核心記憶與企業核心價值的聯想 (159) (0)
2015-08-23 看電影"腦筋急轉彎"學管理 (112) (1)
2015-08-22 認同、接受、寬待 (13) (0)
2015-08-22 信賴我們所招募的人 (8) (0)
2015-08-21 面試當天3 (14) (0)
2015-08-21 念佛號給的啟示 (24) (0)
2015-08-20 面試當天2-面試考試非專業項目 (441) (0)
2015-08-20 面試問題:請問你能每天加班嗎 ? (399) (0)
2015-08-19 投資自己 (16) (0)
2015-08-19 適用不適用再補充 (7) (0)